18.8.06

 

MERCADONA EN VAGA

Los trabajadores en huelga del centro logístico de Mercadona en Sant Sadurní d´Anoia (Barcelona) han iniciado esta singular protesta a las diez y la terminarán esta tarde a las siete. En Barcelona en la Avenida de Roma 22 (junto a la estación de Sants), una celda de grandes dimensiones con casi tres metros de altura y decorada con carteles alusivos al conflicto, simbolizan frente a un supermercado de la compañía un “centro de explotación laboral”. Según los empleados inmigrados llevan a cabo la protesta “porque trabajar en Mercadona con las amenazas de deportación, acoso, inseguridad laboral y la persecución sindical, se sienten prisioneros atados de pies y manos a las condiciones laborales, que según los empleados, padecen en Mercadona tras haberlos contratados en origen en sus países”. Mientras tanto el sindicato anuncia que la Inspección ha tomado la decisión de abrir acta de infracción a Mercadona, por incumplir la normativa de manipulación de cargas y pesos. Por ello comienza el procedimiento del expediente sancionador. La Inspección de Trabajo resolverá en unas semanas la gravedad de estos incumplimientos ya probados según anuncia CNT. Además el acta recoge literalmente bastantes requerimientos, entre ellos “que la empresa garantice la inmediata adopción de medidas de organización adecuadas, y medios apropiados para reducir el riesgo que entrañe la manipulación manual de cargas; otorgue formación e información adecuada, en plazo máximo de tres meses, sobre la forma correcta de manipular las cargas y sobre los riesgos que corren de no hacerlo de dicha forma, incluyendo indicaciones generales y las precisiones que sean posibles sobre el peso de las cargas; respete de forma permanente la Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo en materia de manipulación manual de cargas, y en particular, de modo inmediato, en lo referente al transporte de la carga, y que cumpla su propia planificación de la actividad preventiva, estableciendo las medidas suficientes para mitigar los riesgos derivados de la manipulación manual de cargas”. De hecho, según la Ley sobre Infracciones y Sanciones de Orden Social, CNT prevé que la sanción no será leve, sino grave o muy grave, pues está poniendo en riesgo la vida de los trabajadores con tantos incumplimientos en la normativa de seguridad según lo comprobado por la Inspección de Trabajo. Finalmente CNT recuerda que ya hubo un accidente mortal de un compañero de los huelguistas en Sant Sadurní d´Anoia. El trabajador, de 38 años, falleció en Julio del 2001 al volcar la carretilla elevadora que conducía en el almacén ahora en huelga. Por lo que espera el sindicato que esta infracción sea castigada económicamente con la severidad que requiere este tipo de comportamiento empresarial. La Huelga Iniciaron la huelga el 23 de Marzo por el despido de tres delegados sindicales, todos declarados improcedentes. Exigen el cese del acoso laboral, medidas de seguridad e higiene y el cumplimiento del Art. octavo de la Ley Orgánica de Libertad Sindical sobre la creación de Secciones Sindicales y el pago de la media hora de descanso.

10.8.06

 
Mercadona ofrece al Secretariado Permanente de CNT cincuenta millones de las antiguas pesetas por el despido de todos los huelguistas

Miembros del Secretariado Permanente de CNT con el Director General de Recursos Humanos y el Director de Relaciones Laborales de Mercadona, llegaron el Sábado a un principio de preacuerdo en Madrid para ratificarlo ayer en Sevilla y terminar así la huelga. Sin embargo Mercadona dio ayer un giró “espectacular” para comprar el despido de todos los huelguistas por 300.000 euros.
Ayer el Secretario General y de Acción Sindical del Comité Nacional de CNT, Rafael Corrales y Antonio Baena respectivamente, mantuvieron en Sevilla en el Hotel AC Santa Justa una nueva reunión con el Director General de Recursos Humanos y el Director de Relaciones Laborales de Mercadona, José Antonio Jiménez y Antonio Muñoz, para finalizar el preacuerdo alcanzado este sábado en Madrid en el Hotel NH Nacional. El acuerdo suponía, a parte de un avance, una solución aceptable para los trabajadores del centro logístico de Mercadona de Saint Sadurni D´Anoia (Barcelona), en huelga desde el 23 de marzo.
Sin embargo según CNT ambos directivos de Mercadona se desentendieron del preacuerdo al ofrecer ayer noche la millonaria cifra de cincuenta millones de pesetas, como indemnización por el despido de todos los huelguistas, lo que supuso la ruptura de negociaciones, pues para CNT “la compra de huelguistas es inaceptable y una burla a la dignidad de los trabajadores”.
Ante esta sinrazón de sendos directivos, CNT hace responsable directo y único a Mercadona por las molestias a los vecinos de las protestas en Barcelona y provincia, pues en la última negociación estuvieron todos los puntos acordados, y es conocedora Mercadona de las irregularidades que denuncian los empleados. Para CNT es sorprendente esta postura, pues intenta comprar a golpe de talones millonarios un derecho fundamental como es el de la huelga.
CNT recuerda que los empleados iniciaron la huelga por tres despidos (cuya improcedencia reconoce la misma empresa o ha sido declarada por los tribunales), el reconocimiento de la sección sindical de CNT, cese del acoso laboral, algunas pequeñas mejoras como que el tiempo de bocadillo durante la jornada laboral se considere tiempo de trabajo efectivo y el cumplimiento de la normativa de seguridad, higiene en el trabajo y prevención de riesgos laborales.

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