27.6.06

 

Mani contra la sisena hora

CONTRA LA SISENA HORA! amb els mestres de www.noalasisena.tk Força mestres, pares i mares no donem suport al Pacte Nacional per l’Educació, que comporta com a elements més negatius:

la creació d’un servei públic educatiu (en una futura llei d’educació a Catalunya) que englobarà l’ensenyament públic i el privat concertat, al marge de les diferències de titularitat i gestió dels centres i de condicions del professorat (oposicions, mobilitat, concursos, avaluació i inspecció,...) i que suposarà que els centres públics seran subsidiaris dels centres privats en la majoria de localitats catalanes l’obligatorietat a la primària pública de fer una sisena hora, que té poca o nul·la justificació pedagògica i que serveix com a torna de l’augment de diners que aniran a parar a la privada concertada i de reclam populista i electoralista davant una població a la qual no se l’ha informat de quines són les compensacions que rebrà l’empresariat privat.


 

ATENTO

Sector Telecos
CCOO pacta l'expedient de regulació d'ocupació del servei 1004 de Telefónica a la plataforma ATENTO
L’expedient afecta 185 treballadors i treballadores
El passat 15 de juny, l'empresa va comunicar al Comitè d'Empresa de Barcelona el tancament del servei 1004 de Telefónica a la plataforma d'ATENTO - Glòries. La mesura afecta 116 treballadors amb contracte d'obra i servei i altres 69 de caràcter fix. L'empresa argumenta la seva decisió en el descens de trucades en l’esmentat servei, un 40 % a nivell estatal, i en l'article 17 del Conveni Col·lectiu vigent. Ho centralitza tot a Barcelona per les “majors possibilitats laborals que ofereix la ciutat”. L'empresa dóna carta de rescissió de contracte a tots ells.
El Comitè d'Empresa va instar a la recol·locació del nombre més gran possible de treballadors i treballadores en altres serveis. Com a primera mesura, l'empresa paralitza formacions externes i comença a oferir recol·locació a treballadors fixos. En aquesta situació, l'empresa posa sobre la taula un barem d'indemnitzacions, per al personal fix, que oscil·la entre 20 i 45 dies, segons la possibilitat de recol·locació amb la mateixa jornada i torn, només jornada o canvi de les dues condicions, i la negativa del treballador a canviar, segons el cas.
El Comitè d'Empresa convoca vaga parcial per als dies 21, 22, 23 i 26 de juny en horari de matí i tarda. S'efectua una mediació en la Delegació de Treball, el dimarts 20 de juny. El Comitè d'Empresa decideix desconvocar la vaga per al dia 21 a fi d'aconseguir una negociació efectiva i amb garanties d'arribar a un acord.
La majoria del Comitè d'Empresa, representada per CCOO i UGT, arriba a un acord amb l'empresa en els termes anteriors per al personal fix, i per al personal amb contracte d'obra i servei s'estableix una indemnització de 13 dies per any treballat. (Cal tenir present que els contractes d'obra i servei efectuats abans del 4 de març de 2001 no tenen cap tipus d'indemnització, i és a partir d'aquesta data que la reforma laboral pactada en l'Acord para la millora del creixement i l'ocupació els garanteix 8 dies per any treballat.)

20.6.06

 

INOXFIL

Els treballadors d'INOXFIL convoquen una manifestació des de la seu de la fàbrica fins el centre de la ciutat a Igualada per donar a conèixer la seva situació de precarietat.
La manifestació anirà des del carrer dels Països Baixos 11-15 fins al centre de la ciutat, i començarà a les 17.00 h.

13.6.06

 

Carta de treballadors/res de BRAUN

Escrit a Indymedia per Comunista
13 jun 2006 01:43:43
Com ja sabreu, Braun Española, S.A. ha decidit tancar les portes després de 40 anys de servei. Aquest tancament suposa l'acomiadament de 700 treballadors directament, més les 3000 persones que quedaran sense treball, ja que depenien d'ella com proveïdors, això suposa que un total de gairebé 4000 famílies es quedin a l’atur. L'empresa no té pèrdues, tot el contrari, en els últims anys s'han doblat els torns contractant a joves per ETT, fins i tot s'ha activat el torn de nit (torn que duia anys sense funcionar), no obstant això el trasllat a Xina o a algun país d'Europa de l'Est, preveuen que suposi majors beneficis, a canvi això sí, d'unes condicions laborals precàries allí on s'instal•lin i de deixar a 4000 famílies en el carrer. L'any 2005 Braun, va ser absorbida per la multinacional americana Procter&Gamble, des de llavors la política de l'empresa ha sofert una transformació progressiva cap al capitalisme més brutal. El tancament és pràcticament definitiu, no obstant això els treballadors de Braun no ho acceptarem sense abans lluitar amb totes les nostres forces, és per això que has rebut aquest email, volem defensar els nostres drets i amb la teva col•laboració la nostra veu serà més forta. Simplement amb aquest gest pots ajudar a 4000 famílies, NO COMPRIS NI UN SOL PRODUCTE D'AQUESTA LLISTA DURANT UN MES, només això, perquè d'aquesta manera entenguin que els treballadors no estem disposats a ser tractats com escombraries. Ho hem fet moltes vegades, ens vàrem llençar al carrer l’ 11-M per a demostrar la nostra repulsa al terrorisme, som el país més solidari del món contribuint econòmicament per al desenvolupament dels països del tercer món, no mereixem aquest tracte i hem de demostrar-ho. Ahir li va tocar a SEAT, avui és BRAUN, demà pot ser la teva empresa…ha arribat l'hora de plantar cara… TU POTS AJUDAR-NOS!!! Per favor, envia aquest mail a tots els teus contactes, estem en les vostres mans. ELS TREBALLADORS I ELS SEUS FAMÍLIES US HO AGRAÏM DE TOT COR.
PRODUCTES PROCTER&GAMBLE: -ACE -Ariel -Dash -Lenor -Don Limpio -Fairy -Eukanuba -Pringles -Clairol -Duracell -Febreze -Gillette -Head & Shoulders -Herbal Essences -Hugo Boss -Lacoste -Max Factor -Olay -Old Spice -Oral B -Pantene -SatinCare -Tampax -Vicks -Charmin i per descomptat BRAUN!!!

12.6.06

 

Hospital de la Vall d'Hebron

En aquest hospital hi treballen unes 6800 persones, d'aquestes un 22% són metges i l'altre 78% són personal no mèdic. Si els primers es consideren mal pagats i per això van fer diverses jornades de vaga, imagineu com es consideren els altres que la majoria no arriba als 1000 €.
El sindicat CATAC ha convocat una vaga de 24 hores el dia 16 per demanar la dimissió de la direcció de l'hospital i fer reaccionar al departament de Salut i al de Treball.

6.6.06

 

Unes 500 persones al carrer amb tacte i "carinyu"

L'Empresa Roca Radiadors acomiadarà unes 500 persones amb un termini d'uns dos anys aproximadament. El motiu es deu com sempre a deslocalitzacions i descentralitzacions. Roca porta tot l'any acomiadant treballadors que tenen contracte des de fa poc temps (ente 1 mes i 6 anys aproximadament) i recol·loca als que porten més temps, amb la finura i el tacte de dir que es veu obligada a tancar o a vendre una secció de la seva planta. Poc a poc ha anat venent o tancant i en el que va d'any ja s'han acomiadat més de 150 persones.
Quina finura!

2.6.06

 

MANI DE BRAUN

Els treballadors de Braun es manifestaran davant del consulat dels EEUU durant la vaga del dia 7 de juny.
Els treballadors aniran des de la factroria d'Esplugues de Llobregat amb el trambaix fins la parada de Maria Cristina, després aniran per l'avinguda de Pedralves fins al passeig reina Elisenda de Montcada 23 on hi ha el consulat dels EEUU.
El motiu de manifestar-se en aquest lloc és per què Braun és una empresa alemanya controlada per Gillette, que és americana, i Gillette està controlada per Proctrer & Gamble, també americana.
Ho controli qui ho controli, que passarà amb els 761 treballadors?
Sort companys!!

This page is powered by Blogger. Isn't yours?