21.9.06
Entrevista a Mariana treballadora de Braun
"Los dirigentes de CCOO y UGT nos han vendido descaradamente" "No tengo adjetivos para los dirigentes de CCOO y UGT. Nos han vendido descaradamente con un plan maquiavélico pensado desde el principio y donde lo más importante para derrotarnos ha sido el miedo, que ha facilitado la manipulación de la plantilla y de una parte del Comité" BRAUN CIERRA: OTRO PASO MÁS HACIA LA DESINDUSTRIALIZACIÓN Y LA PRECARIEDAD
ALPES: El pasado 6 de septiembre, la asamblea de trabajadores de la multinacional Braun aceptaba el cierre de su factoría de Esplugues de Llobregat para el 2008 con un 35% de votos en contra, ¿cuáles son las características de esta empresa?Se trata de una empresa con grandes beneficios y sin problemas de mercado, ya que es la primera en el mundo en venta de batidoras (la minipimer se inventó aquí). Hablamos de 768 puestos de trabajo directos y 3000 indirectos, donde la mayoría somos mujeres mayores. Sobre las condiciones laborales, hay mucha diferencia con otras fábricas porque aquí los jóvenes que han venido entrando lo han hecho con los mismos derechos y salarios de quienes llevamos 30 años trabajando en Braun.ALPES: Según la ley, la única posibilidad que tenía Braun para cerrar era que fuese aceptado por los representantes de los trabajadores, ya que, al tratarse de una empresa con beneficios, la administración no lo podía autorizar, ¿qué han planteado la Generalitat y los sindicatos?La Generalitat no se ha opuesto para nada al cierre. Maragall lo sabía desde hacía más de un año y no había dicho nada.Los sindicatos en un principio dijeron no al cierre, pero esto fue sólo por cuatro días. No hubo nada de resistencia por parte de CCOO y UGT. En la segunda o tercera asamblea ya estaban presentándonos el Plan Social. Manipularon a la plantilla porque no estamos preparadas, nosotras no sabíamos nada, no sabíamos qué era un ERE ni qué era un Plan Social, no sabíamos que el Comité de Empresa estaba aceptando el cierre. Además, los sindicatos, que se han convertido en una mafia y van de la mano de la patronal, no han permitido el apoyo desde fuera. Y respecto a la industria auxiliar no han planteado nada, prácticamente ni los han mencionado. Esos puestos de trabajo desaparecen y no están incluidos en el Plan Social.Los sindicatos han metido mucho miedo en el cuerpo a la plantilla. Rocosa y Gallardo –secretarios generales de las federaciones del metal de CCOO y UGT- venían a las asambleas a soltar sus mítines y a decirnos a quienes nos oponíamos al cierre que seríamos los responsables de que la plantilla se fuera a la calle y sin nada. Muchos de los votos del sí al acuerdo final han sido por miedo. La gente estaba aterrorizada al ver que con la edad que tenemos nos quedábamos en la calle.La plantilla estaba dispuesta a luchar y así lo ha demostrado. La mayoría estábamos contra el cierre y queríamos nuestro puesto de trabajo. Aquí hay muchas mujeres mayores que querían mantener la independencia económica que tenían hasta ahora. Había que haber luchado contra el cierre, ¿qué íbamos a perder ya?, luego si se pierde pues se pierde, pero al menos lo habríamos intentado y la dignidad no la perdemos.No tengo adjetivos para los dirigentes de CCOO y UGT. Nos han vendido descaradamente con un plan maquiavélico pensado desde el principio y donde lo más importante para derrotarnos ha sido el miedo, que ha facilitado la manipulación de la plantilla y de una parte del Comité.
Indymedia Bcn 20 set 2006 09:42:10
18.9.06
Un arquitecto y tres jefes de una obra irán a la cárcel por la muerte de dos trabajadores
Los responsables de una obra irán a la cárcel por incumplir su obligación de velar por la seguridad de sus trabajadores. En una sentencia pionera, y que ya es firme, la Audiencia de Madrid condenó en julio a dos años y seis meses de prisión a un arquitecto, un jefe de obra y otros dos responsables de una construcción en la que murieron dos obreros. La sentencia, que será recurrida en amparo ante el Tribunal Constitucional, fija indemnizaciones para las familias. Con casi un millón de accidentes al año, España es el país europeo con mayor siniestralidad laboral.
Los implicados han sido condenados por dos homicidios imprudentes y un delito contra la seguridad de los trabajadores y, al tratarse de una pena de más de dos años, ingresarán en prisión.Los condenados deberán indemnizar con 140.683 euros a la viuda de uno de los fallecidos y con 60.101 al padre del otro.
El accidente, que ocurrió en Madrid el 21 de mayo de 2001, segó la vida de José Antonio Corona, que dejó viuda y un hijo, y de José Antonio Herranz, soltero. Esta sentencia sin precedentes -ya que uno de los principales problemas de la siniestralidad laboral es la impunidad- describe el cúmulo de despropósitos que propició sus muertes. A ambos trabajadores se les mandó que desmontaran un andamio motorizado, sin estar preparados y formados para ello y sin que la instalación del mismo estuviese prevista en el estudio de seguridad que debe acompañar el inicio de cualquier edificación. Legalmente, éste debe detallar qué se va a hacer en una obra y los medios que hay que aplicar para la seguridad de los obreros. No hacerlo es delito.
La sentencia, de la Sección Segunda de la Audiencia de Madrid, describe así el accidente: "Sin formación previa, sin conocimientos y sin vigilancia por parte de un responsable cualificado, los trabajadores fallecidos emprendieron el desmontaje de los andamios y uno de ellos (no es posible determinar quién de los dos) cometió un error fatal: después de haber soltado los tornillos de un tramo del mástil, dio al botón de subida, en lugar del botón de bajada, y la plataforma subió por el tramo que ya había quedado suelto, con lo que se desplomó al suelo".
Los condenados a ir a la cárcel son el arquitecto y jefe de grupo de la obra, Emilio Rodríguez; el jefe de obra, Pablo Queralto, el coordinador de seguridad, Juan Ángel Baigorri, y el empresario, Jacinto Calvente, empleador de uno de los fallecidos. Cogeinsa fue la empresa encargada de la obra.
El empleado José Antonio Herranz González era peón, empleado de una empresa de trabajo temporal cedido a la empresa Cogeinsa para realizar tareas de limpieza y movimiento de materiales. El otro trabajador, José Antonio Corona Trigo, apenas llevaba un mes trabajando cuando ocurrieron los hechos y tampoco recibió instrucción para esta tarea.
Queralto rechazó ayer comentar la sentencia. En cambio, el abogado de Calvente, Esteban Mestre, así como de otro de los condenados a una pena menor de dos años, Vicente Palacios, explicó que considera la sentencia "injusta" y que la recurrirán en amparo al Tribunal Constitucional, al que solicitarán la suspensión de la pena mientras decide. El resto de condenados no pudieron ser localizados.
El abogado del sindicato CC OO Antonio García ha lamentado "que la vía penal no se utilice apenas en los casos de siniestralidad, ya sea por falta de pruebas o por acuerdos con la familia, a la que muchas veces se chantajea con el dinero".
España es el país europeo con mayor siniestralidad laboral, con casi un millón de accidentes y más de mil muertos al año. Un tercio de los casos se debe a sobreesfuerzos físicos o traumas psíquicos, según datos del Ministerio de Trabajo de junio.
Los implicados han sido condenados por dos homicidios imprudentes y un delito contra la seguridad de los trabajadores y, al tratarse de una pena de más de dos años, ingresarán en prisión.Los condenados deberán indemnizar con 140.683 euros a la viuda de uno de los fallecidos y con 60.101 al padre del otro.
El accidente, que ocurrió en Madrid el 21 de mayo de 2001, segó la vida de José Antonio Corona, que dejó viuda y un hijo, y de José Antonio Herranz, soltero. Esta sentencia sin precedentes -ya que uno de los principales problemas de la siniestralidad laboral es la impunidad- describe el cúmulo de despropósitos que propició sus muertes. A ambos trabajadores se les mandó que desmontaran un andamio motorizado, sin estar preparados y formados para ello y sin que la instalación del mismo estuviese prevista en el estudio de seguridad que debe acompañar el inicio de cualquier edificación. Legalmente, éste debe detallar qué se va a hacer en una obra y los medios que hay que aplicar para la seguridad de los obreros. No hacerlo es delito.
La sentencia, de la Sección Segunda de la Audiencia de Madrid, describe así el accidente: "Sin formación previa, sin conocimientos y sin vigilancia por parte de un responsable cualificado, los trabajadores fallecidos emprendieron el desmontaje de los andamios y uno de ellos (no es posible determinar quién de los dos) cometió un error fatal: después de haber soltado los tornillos de un tramo del mástil, dio al botón de subida, en lugar del botón de bajada, y la plataforma subió por el tramo que ya había quedado suelto, con lo que se desplomó al suelo".
Los condenados a ir a la cárcel son el arquitecto y jefe de grupo de la obra, Emilio Rodríguez; el jefe de obra, Pablo Queralto, el coordinador de seguridad, Juan Ángel Baigorri, y el empresario, Jacinto Calvente, empleador de uno de los fallecidos. Cogeinsa fue la empresa encargada de la obra.
El empleado José Antonio Herranz González era peón, empleado de una empresa de trabajo temporal cedido a la empresa Cogeinsa para realizar tareas de limpieza y movimiento de materiales. El otro trabajador, José Antonio Corona Trigo, apenas llevaba un mes trabajando cuando ocurrieron los hechos y tampoco recibió instrucción para esta tarea.
Queralto rechazó ayer comentar la sentencia. En cambio, el abogado de Calvente, Esteban Mestre, así como de otro de los condenados a una pena menor de dos años, Vicente Palacios, explicó que considera la sentencia "injusta" y que la recurrirán en amparo al Tribunal Constitucional, al que solicitarán la suspensión de la pena mientras decide. El resto de condenados no pudieron ser localizados.
El abogado del sindicato CC OO Antonio García ha lamentado "que la vía penal no se utilice apenas en los casos de siniestralidad, ya sea por falta de pruebas o por acuerdos con la familia, a la que muchas veces se chantajea con el dinero".
España es el país europeo con mayor siniestralidad laboral, con casi un millón de accidentes y más de mil muertos al año. Un tercio de los casos se debe a sobreesfuerzos físicos o traumas psíquicos, según datos del Ministerio de Trabajo de junio.
7.9.06
Nacam Ibérica tancarà la seva fàbrica a Sant Boi de Llobregat i deixarà al carrer 260 treballadors
Nacam Ibérica, de Sant Boi de Llobregat, ha comunicat als seus 260 treballadors que tancarà la fabrica. S'afegeix així al degoteig d'empreses de components per a l'automòbil que presenta l'expedient per plegar. L'empresa diu que fabricar a Catalunya ja no els dóna marge de benefici, i els treballadors ho neguen. Responsables polítics i econòmics ho consideren casos puntuals i neguen que el sector estigui en crisi.
Es treballadors de Nacam Ibérica han acompanyat els seus representants a una reunió amb la direcció de la multinacional on se'ls ha comunicat el tancament de la factoria de Sant Boi de Llobregat. La decisió deixarà sense feina els 260 treballadors d'aquesta planta, dedicada a la fabricació de les columnes de direcció de cotxes de marques com Nissan, Renault o Mercedes. Els afectats, però, asseguren que el tancament es podria haver evitat i que la multinacional fa anys que desvia comandes a altres fàbriques que el grup té a la resta d'Europa.El tancament ha agafat per sorpresa molts dels treballadors. Alguns fa més de 30 anys que treballen en aquesta fàbrica i ara veuen amb neguit la possibilitat de quedar-se sense feina.La direcció de Nacam Ibérica assegura que fa dos anys que la firma registra pèrdues i que fabricar a Catalunya ja no els dóna marge de benefici.
Es treballadors de Nacam Ibérica han acompanyat els seus representants a una reunió amb la direcció de la multinacional on se'ls ha comunicat el tancament de la factoria de Sant Boi de Llobregat. La decisió deixarà sense feina els 260 treballadors d'aquesta planta, dedicada a la fabricació de les columnes de direcció de cotxes de marques com Nissan, Renault o Mercedes. Els afectats, però, asseguren que el tancament es podria haver evitat i que la multinacional fa anys que desvia comandes a altres fàbriques que el grup té a la resta d'Europa.El tancament ha agafat per sorpresa molts dels treballadors. Alguns fa més de 30 anys que treballen en aquesta fàbrica i ara veuen amb neguit la possibilitat de quedar-se sense feina.La direcció de Nacam Ibérica assegura que fa dos anys que la firma registra pèrdues i que fabricar a Catalunya ja no els dóna marge de benefici.
