22.3.06

 

Treballadors de Mercadona

Quatre-cents treballadors del centre logístic de Mercadona, a Sant Sadurní d'Anoia, faran una vaga de 10 dies a partir del proper dijous que es pot convertir en indefinida si no es milloren les mesures de seguretat i higiene i no es readmeten tres treballadors acomiadats per ser delegats sindicals.
Sembla ser que a Mercadona l'ambient està crispat i és insoportable l'assetjament laboral i sindical per part de la gerència.

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La huelga “comenzó marcada” por el amplio despliegue de la Guardia Civil en las inmediaciones del centro logístico de Mercadona en Sant Sadurní d´Anoia (Barcelona). Treinta agentes de la benemérita esperaban a los huelguistas en la carretera, que en su derecho y compromiso de informar de los paros, vieron como ordenaban a los piquetes situarse frente a la empresa sin poder vigilar el Comité de Huelga la normalidad o incidencias de los paros.

De este modo, los huelguistas y afiliados a CNT vieron esta mañana que unos cincuenta trabajadores no eran ni de Cataluña ni de ese centro, hasta llegar en la tarde de hoy a la suma de unos ochenta trabajadores desplazados a Sant Sadurní d´Anoia. Además el Comité de Huelga denuncia que “para colofón hasta la dirección de la compañía ha sido reforzada con directivos”.

CNT convocó estos paros de diez días para seguir en una indefinida, y ha comenzado con un colectivo amplio de trabajadores en huelga, el cien por cien personas inmigradas, humildes y trabajadoras. Así pues CNT pondrá todos los recursos jurídicos, humanos, económicos y sindicales de toda la Confederación con vistas al apoyo de los trabajadores, en aras de solucionar este litigio que augura una victoria por un camino virulento de acciones legales y sindicales.
 
Cal dir a 25 d'abril la vaga, ja indefinida, continua fins que l'empresa reconegui i accepti les següents reivindicacions:

-Readmisión 3 despedidos.
-Retribución de la media hora de descanso (gracias al convenio de UGT, actualmente no se cuenta como trabajo efectivo. De este modo, la jornada laboral semanal se incrementa).
-Cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo.*
-Cese de las prácticas de acoso laboral.
-Reconocimiento de la CNT, así como sus delegados.
-Cláusula de garantía laboral (en caso de despido improcedente, es el trabajador quien decide si puede volver al trabajo o prefiere la readmisión).

Això es el que legitimament reclamen els treballadors de Mercadona.

Fins que aquesta "modelica" empresa no canvii de parer: boicot al Mercadona.

Solidaritat amb els vaguistes.
Per la dignitat dels treballadors, que no deixa de ser per la dignitat humana.

Tot el seguiment i l'actualitat es a:
http://www.cnt.es/mercacoso/home.php

Apa, salutacions
 
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